南京 江蘇某醫藥上市公司 技術(shù)總監 50-60萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭網(wǎng)瀏覽：1982次發(fā)布時(shí)間：2017-08-11
職位描述
崗位職責：
1. 對研究院的項目規劃、人員布局提出建議，參與擬立項項目的技術(shù)論證工作。
2. 對國家出臺的政策、指導原則、技術(shù)要求等進(jìn)行解讀分享。
3. 與高校、科研機構等建立良好的合作關(guān)系，不斷提高自身的研發(fā)水平，解決研發(fā)過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保順利完成項目研究工作。
4. 推進(jìn)創(chuàng )新性的研發(fā)工作的開(kāi)展。
5. 承擔新藥研究方案及報批資料的審核工作。
6. 編制所承擔項目的研制計劃，按期完成科研任務(wù)。
7. 指導相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研人員開(kāi)展研究工作，搭建合理的人才梯隊。
8. 負責執行部門(mén)安排的其他臨時(shí)工作。
任職資格：
◆6年以上分析或制劑專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成過(guò)創(chuàng )新藥、3類(lèi)藥、6類(lèi)藥的研發(fā)工作。
技能技巧:
◆熟悉新藥研發(fā)相關(guān)法規、指導原則及技術(shù)要求；
◆熟練組織協(xié)調項目組開(kāi)展項目試驗；
◆熟悉辦公軟件、專(zhuān)業(yè)軟件及專(zhuān)業(yè)檢驗儀器的使用；
◆具備團隊領(lǐng)導能力和管理經(jīng)驗，能夠開(kāi)展流程管理，培養后備人才；
◆具備很強的發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力；
態(tài) 度:
◆較強的文字表達能力、語(yǔ)言表達能力；
◆較強的邏輯性、組織能力及創(chuàng )新能力；
◆良好的溝通、協(xié)調能力；
◆很強的責任心、敬業(yè)精神強，抗壓能力較強。
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