南京 某婦兒醫院 新生兒科主任 35-45萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭公司瀏覽：2169次發(fā)布時(shí)間：2020-05-09
職位描述
1、負責小兒患者的常見(jiàn)病及多發(fā)病的診斷與治療，對病人進(jìn)行認真檢查、診斷、治療。書(shū)寫(xiě)病歷醫囑，檢查醫囑執行情況。
2、在醫療總監和醫療副院長(cháng)的領(lǐng)導下，組織制定并落實(shí)本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度計劃；匯總部門(mén)年度總結。
3、負責部門(mén)各級人員崗位職責、各項考核制度和標準和內容的制定及更新，落實(shí)對部門(mén)員工的定期考核工作，提出對部門(mén)員工的升、調、獎、懲等意見(jiàn)。
4、組織進(jìn)行病房巡查，查看重點(diǎn)患者、新患者和產(chǎn)房等的整體情況，掌握醫護人員和患者的兩方面的醫療工作動(dòng)態(tài)信息；組織開(kāi)展復雜、疑難病例討論，參加和指導復雜、危重疑難病例的診療、會(huì )診及協(xié)助轉診工作。
5、負責處理本科室發(fā)生的醫療糾紛、差錯等事件，并進(jìn)行深入分析，查明原因，提出改進(jìn)方案。
崗位要求：
1、年齡40歲以上，10年以上新生兒科臨床工作經(jīng)驗
2、精通兒科專(zhuān)業(yè)知識，掌握科室管理相關(guān)知識；
3、掌握急救醫學(xué)、兒科急腹證、耳鼻喉科上呼吸道梗塞等急癥的相關(guān)知識；
4、適當的組織管理水平，高監控能力，服從上級領(lǐng)導，有力度的執行力，豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和服務(wù)意識；
