天津 某醫療投資管理公司 人力資源總監 40-50萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭網(wǎng)瀏覽：2012次發(fā)布時(shí)間：2017-08-07
職位描述
崗位職責：
1、根據集團企業(yè)發(fā)展戰略制定人力資源發(fā)展規劃。
2、建立和完善人力資源管理體系，不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度，包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等；
3、負責部門(mén)團隊管理，擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、運營(yíng)管理等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時(shí)處理集團公司人力資源的重大問(wèn)題，負責集團公司的企業(yè)文化建設。
任職資格：
1、10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上集團總部人力資源總監及以上職位管理經(jīng)驗。
2、具有極強的專(zhuān)業(yè)性和優(yōu)秀的管理能力，尤其行業(yè)內的人才招募及人才梯隊建設、全國集團化薪酬體系搭建、企業(yè)文化建設方面，有集團化企業(yè)或者上市擬上市公司人力資源總監工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、果斷決策和高執行力，良好推動(dòng)力。
4、熟悉人力資源相關(guān)法律法規。
